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La Empresa del mundo post-desastre

  • Foto del escritor: dnartec2020
    dnartec2020
  • 2 ago 2022
  • 3 Min. de lectura

Actualizado: 3 ago 2022

Cuando conversamos acerca de lo que le espera al mundo empresarial suelen entrar en juego múltiples factores como economía, política, tecnología e incluso cada día se habla más de la importancia del ambiente, cada factor construye el panorama en su propio lenguaje, sin embargo, no se puede negar que dicha vista suele tener un acercamiento pesimista y nada alentador, por ejemplo, la contracción de aproximadamente 6.2% de la economía global según el banco mundial y las estimaciones del fondo monetario internacional de reducción de crecimiento del producto mundial del 6,1% a 3,2% en relación con el 2021. Todo nos apunta a un futuro sin esperanza a menos que aprendamos a manejar nuestras recursos de la forma correcta y es precisamente ahí donde hay algo que lentamente viene creciendo con más fuerza y que quizá no le estamos prestando la suficiente atención.


El Outsourcing


Si bien este no es un concepto nuevo, es cierto que con el arribo de la era digital se ha convertido en la opción estratégica y más inteligente, en la mayoría de los casos, para manejar distintos rangos operativos en los que los empresarios han comenzado a entender que no es necesario insistir en el modelo industrialista del siglo XX de tenerlo todo bajo la sombra de propiedad, en casos donde la inversión, adquisición de talentos o equipamiento especializado se necesita en áreas que quizá no son precisamente su giro de negocio, aunque lo complemente, termina siendo un despilfarro de recursos monetarios, de tiempo e incluso de capital humano en un escenario globalizado donde cada centavo cuenta y las decisiones sabias marcan la diferencia para que el resultado final sea exitoso, altamente profesional y pueda competir en el mercado nacional o internacional.

La estrategia consiste en identificar las necesidades que padece la organización a fin de saber concretamente a quién acudir, si por ejemplo, somos productores de alimentos procesados que recién van a lanzar una línea de congelados, por poner una situación, necesitaremos que alguien nos ayude con la imagen del producto, especialistas en diseño y fotografía con equipos profesionales, a menudo serán dos personas completamente diferentes si se aspira a tener el mejor resultado, o puede ser una agencia publicitaria con un equipo detrás de la marca, frente a la otra alternativa que sería comprar equipos de diseño,comprar equipos de fotografía y video y reclutar talentos para el área o invertir en capacitación de personal, donde de una u otra forma tendrá que hacer prueba y error una y otra vez hasta dar con el resultado: no es lo ideal ¿verdad?. Otro caso en concreto es la selección de personal ya que a la hora de manejar una empresa es de vital importancia contar con personal profesional con valores específicos que estén 100% alineados a las metas y objetivos de la organización, que sea tu colaborador ideal, siendo una organización pequeña o medianamente estructurada muchas veces la urgencia de cubrir estas necesidades choca con la planificación establecida sin la cual probablemente tampoco alcances tus objetivos, entonces ahí es donde entran las consultoras de talento humano, o el mismo escenario, por ejemplo, con los recursos tecnológicos como plataformas o software especializado, en ese caso se contrataría a un desarrollador o una agencia de desarrollo IT.


Cuando se trata de optimizar tiempo y recursos sin comprometer los resultados, que mejor que dejarlo en manos de profesionales expertos en sus áreas que además te ofrecerán ventajas y beneficios únicos según lo que necesita tu organización en concreto; confidencialidad, garantía, especialistas que se preocupan por siempre entregar los mejores resultados, facilidades de pago, asesoría experta aún después de haber terminado el servicio, seguimiento para evaluar resultados, tarifas competitivas y muchas cosas más son el plus que te van a ofrecer este tipo de negocio. Entonces al final del día vale la pena evaluar, que tan necesario es armar todo un departamento cuando quizá podemos delegar esa tarea a un equipo de profesionales por un único precio, en vez de adquirir una carga mensual.

 
 
 

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